项目管理/公司管理 加入小组

79个成员 75个话题 创建时间:2015-06-26

公司有个老油条,天天不干什么实事,分配的任务也拖拖拉拉……

发表于2017-01-18 3582次查看

问题描述
现在公司有个老油条,天天不干什么实事,分配的任务也拖拖拉拉。找他谈过好几次话了,没什么改善。但老板老板信任他,公司什么微信、支付宝支付什么的都是以他那边账户申请的。

首先提几个问题你思考
1)为什么老油条老板会更信任一点,背后有特殊原因不?
例如:
对方是皇亲国戚?
或老板并不认为他是老油条,反而你才是老油条?
老板觉得他对公司价值更大?
老板觉得需要对你进行权力制衡?
2)你和他的行政关系是?你是他的上级吗?
3)他的工资你知道吗?他的工资需要算你的成本吗?
4)工资是老板发的,如果这个人真的没啥贡献,老板不紧张他的钱白花了吗?

几个简单建议
1)将此人晾一边就是了,不用他;
2)将此人与你的团队尽量隔绝,降低他的负面影响;
3)你想炒他鱿鱼,需要先搞清楚上述几个问题后才决定;
4)不要再试图和他谈心,希望他能“改正”了。我估计他和你有根本利益冲突,或性格上就是不合的,估计矛盾不可调和。

1回复
发表回复
你还没有登录,请先 登录或 注册!