高级招聘面试技巧

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课程介绍

内容提要:

  • 面试中不会问合适的问题——太囧了!
  • 面了几十人才找到一个合适的人——成本代价太高了!
  • 面试觉得合适的人,试用期被否决——太丢脸了!
  • 看中的人才但人家不想来你们公司——太无语了!

内容大纲:

  • 从应聘者的角度看招聘  ——切换视角,改善招聘流程!
  • 好人才都真的跑大公司去了?  ——NONO,合适的人才定位才是重点。
  • 面试的八大终极大招  ——低成本高效地找到合适人才!
课程目标
  • 如何高效地找到合适人才?
  • 如何让你看中的人才也会看中你们公司?
适合人群
  • 企业高管
  • 企业用人部门主管
  • 招聘负责人(HR)